در این مراسم دکتر ایمانی رئیس دانشکده علوم انسانی ضمن تشکر از زحمات کارمندان دانشکده با توجه به تعداد اندک آنها در برابر تعداد دانشجویان و اعضای هیأت علمی گفت: با توجه به کمبود نیرو، کارمندان دانشکده نهایت تلاش خود را در جهت تسهیل امور، انجام وظایف محوله و ارتقای دانشکده انجام می دهند.
وی در ادامه اعلام آمادگی کرد تا حد امکان در راستای برطرف شدن مشکلات و اعمال نقطه نظرات کارمندان و همچنین توزیع مناسب بهره وری و اضافه کار بین کارمندان گام های مؤثری بردارد.
در این مراسم دکتر محمدی معاون پژوهشی دانشکده بر پررنگ تر شدن  فعالیت های آموزشی و پژوهشی در دوران پس از کرونا تأکید کرد و گفت: با توجه به تغییر روحیات دانشجویان و آعضای هیأت علمی باید کارمندان سعه صبر داشته باشند.
در بخش دیگری از این مراسم دکتر عبداله زاده ضمن تشکر از کارکنان دانشکده علوم انسانی اظهار داشت: در حوزه پژوهش کمترین مشکل را در دانشکده علوم انسانی داشته ایم و در برخی از موارد همچون تایید مقالات در دانشکده توسط خانم محمدی کارشناس پژوهش ، دانشکده علوم انسانی به یک الگو تبدیل شده است. دکتر عبداله زاده اولین بازدید معاونت پژوهشی دانشگاه از دانشکده علوم انسانی را دلیل اهمیت این دانشکده بیان کرد. وی همچنین  تشکیل مجمع عمومی کارکنان را یکی از راههای ایجاد نشاط و انگیزه در بین کارکنان قلمداد کرد.
در ادامه دکتر خدایار تصریح کرد: تمام نیت مسئولان خدمت بیشتر به تک تک اعضای دانشگاه اعم از کارمند، استاد و دانشجو است و در تلاش هستیم که خاطره خوب به جا گذاشته شود. همانطور که می دانید دانشگاه تربیت مدرس جزء دانشگاه های سرآمد بوده و این خوشنامی مدیون تمام اعضای دانشگاه می باشد. با ایجاد مدیریت های جدید در ساختار سازمانی دانشگاه به فکر ارتقاء معیشت کارمندان و استادان هستیم.
در پایان این مراسم از سید حسن حسنی  رئیس اداره پژوهش و  فاطمه هاشمی کارشناس گروه به عنوان کارمندان نمونه دانشکده علوم انسانی تقدیر شد.