در ابتدای این مراسم که در مرکز تحقیقات زبان و ادبیات فارسی دانشگاه برگزار شد، دکتر ناصر نیکوبخت با تقدیر از زحمات کارمندان گفت: از اینکه فرصتی برای تجلیل از زحمات بی دریغ کارمندان مراکز تحقیقاتی و پژوهشکده ها  فراهم شده است خوشحالم چرا که باید قدر زحمات افراد دلسوز را دانست و نباید بی تفاوت از کنار آنها عبور کرد.
وی افزود: دو همکار ما در مرکز تحقیقات زبان و ادبیات فارسی همزمان مسئولیت های مختلفی بر دوش دارند و با تلاش بسیار مشگل گشای امور اداری هستند.
در ادامه دکتر خدایار، معاون توسعه منابع و نیروی انسانی دانشگاه در خصوص تفاوت برگزاری مراسم کارمند نمونه در سال جاری گفت: امسال برای نخستین بار انتخاب کارمند نمونه و برگزاری مراسم تجلیل را بر عهده ی خود دانشکده ها، مراکز و نهادهای دانشگاه گذاشتیم. این روند به خصوص برای مراکز تحقیقاتی و پژوهشکده ها که اغلب به دلایلی کمتر دیده می شوند، روند مناسب تری بود.
وی اظهار داشت: در این فرصت اندک برای زندگی و خدمتگذاری که به سرعت می گذرد باید طوری رفتار و فعالیت کنیم که بعد از رفتنمان، به نیکی یاد شویم و این بزرگترین افتخار برای انسان است. در محیط کار و دانشگاه تا می توانیم باید باری از دوش همکاران برداریم نه اینکه باری اضافه کنیم، باید که بی آزار و پرثمر و تلاش گر باشیم.
دکتر خدایار با اشاره به زحمات مضاعف کارمندان مرکز تحقیقات زبان و ادبیات فارسی گفت: دو همکار ما در این مرکز علاوه بر امور اداری رایج و وظایف محوله، امور مربوط به مجله ها و حتی کار انجمن های این مرکز را نیز بر عهده دارند و با وجود کمبود نیروی انسانی، هرگز در این مرکز کاری بر زمین نمی ماند.
وی تصریح کرد: اگر دانشگاه تربیت مدرس جزء دانشگاه های برتر کشور و سرآمد محسوب می شود، مرهون زحمات و تلاش تمامی کارمندان است. کوشش همکاران در راستای اعتلای دانشگاه و پیشبرد اهداف آن در نزد خداوند نیز بدون قدر نمی ماند چرا که ذره ذره ی نیکی و خوبی ها به حساب می آیند. خدمات بر جای مانده از همکاران و یاد نیکو کردن از آنها بهترین و ارزشمند ترین یادگار انسان است.